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公司責任

品牌歷程

根據“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求,在人因工程、工業(yè)設計、心理學等領域開展技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新的研究和合作,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

 

同時,開展科研與實驗扶持工作,包括實驗設計、數據處理與分析、軟件與算法開發(fā)、硬件與裝備研發(fā)等。可以提升研究結果的前沿性、可比性、科學性及專業(yè)性,創(chuàng)造更多研究成果于更大的科研價值。開展校企聯(lián)合人才培養(yǎng)計劃。建立了人才培訓體系,為國家培養(yǎng)重點領域信息技術緊缺型人才,促進本校學生就業(yè)動力以及教育知識成果應用于成果創(chuàng)新;同時,提供大學生學習基地或開展聯(lián)合人才培養(yǎng)計劃等。積極建立與各高校的產學研合作項目。搭建高校或科研單位科研成果轉化與技術人員的成果轉化橋梁,促進科學研究者的科研理論或方法向有價值的現(xiàn)實、成果轉化;推動教育科技能力的發(fā)展及校企與科研院所人才一體化培養(yǎng)。

 

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